ROUNDTABLE DISCUSSION 社員による座談会

様々な働き方をする社員が
仕事について語りあう

ホイテクノ物流の現場の声

NO.01 若手 × メンター

  • Q1.入社のきっかけは何でしたか?
  • Q2.普段はどのようなやりとりが多いですか?
  • Q3.若手社員の方のストレス発散方法を教えてください。
  • Q4.メンターとしてどのようなことに気をつけていますか?
  • Q5.若手社員2名の印象に変化はありますか?
  • Q6.どんな方に入社してもらいたいですか?
2023年入社若手 2024年入社 若手 / 2018年入社メンター 2019年入社メンター 2023年入社若手 2024年入社 若手 / 2018年入社メンター 2019年入社メンター

NO.02 多様な働き方メンバー

  • Q1.入社のきっかけは何でしたか?
  • Q2.社内はどのような雰囲気ですか?
  • Q3.入社当時から現在まで、社内の変化はありますか?
  • Q4.今後もっと改善していきたい・してほしいことはありますか?
  • Q5.どんな方に入社してもらいたいですか?
出向スタッフから社員に / ライフステージに合った雇用形態で / 出産後のセカンドキャリアとして / 子育てと両立しながら 出向スタッフから社員に / ライフステージに合った雇用形態で / 出産後のセカンドキャリアとして / 子育てと両立しながら

NO.03 ドライバー × 配車担当者

  • Q1.現在のお仕事について教えてください。
  • Q2.業務の中でどのような関わりがありますか?
  • Q3.お仕事のやりがいを感じるのはどんなときですか?
  • Q4.どんな方に向いているお仕事だと思いますか?
2011年入社ドライバー 2018年入社ドライバー  2006年入社ドライバー / 2024年入社配車担当 2010年入社配車担当 2011年入社ドライバー 2018年入社ドライバー  2006年入社ドライバー / 2024年入社配車担当 2010年入社配車担当

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ROUNDTABLE DISCUSSION 座談会01 若手 × メンター

新入社員の成長を徹底サポート!
若手社員2名とメンター2名の笑いに包まれた座談会。

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